SKOLKOVO Trend Award
Фестиваль бизнес-кейсов организован Московской школой управления СКОЛКОВО для того, чтобы найти и отметить истории успеха и лучшие примеры проектов, реализованных корпоративными и государственными партнерами бизнес-школы.
Премия, которая вручается Московской школой управления СКОЛКОВО корпоративным клиентам и государственным партнерам бизнес-школы за лучшие образовательные программы, проекты и решения, реализованные при содействии и в сотрудничестве со школой.
Наша миссия – помочь сотрудникам компаний и общественных институтов раскрыть свой потенциал и подготовить их к решению новых задач. Результат каждой образовательной программы – создание мотивированной команды лидеров изменений, способных в условиях неопределенности управлять крупными проектами и влиять на дальнейшее развитие компаний.
Следующая церемония состоится в апреле 2020 года.
Следите за информацией.
Скачать брошюру
SKOLKOVO Trend Awards 2018
Формат: Adobe PDF
Объем: 9 Mb
Скачать брошюру
SKOLKOVO Trend Awards 2017
Формат: Adobe PDF
Объем: 17 Mb
Ежегодно мы проводим свыше 50 корпоративных курсов и программ, за 12 лет совместно с партнерами проведено свыше 100 исследований в области образования, энергетики, экономики, филантропии и урбанистики.
Мы приглашаем наших клиентов корпоративного и государственного секторов, а также партнеров исследовательских центров поделиться успешными решениями и реализованными проектами.Награды участникам фестиваля в 2015 году вручались в присутствии премьер-министра РФ Дмитрия Медведева в рамках мероприятий Международного попечительского совета школы. 1 декабря 2016 года в церемонии награждения принял участие заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Аркадий Дворкович.
Экспертный совет
Председатель экспертного совета
Томас Касас и Клетт
Советник ректора по академическим вопросам
Томас Касас и Клетт
Советник ректора по академическим вопросам
Директор международного модуля в Китае программы СКОЛКОВО ЕМВА. Преподает лидерство, корпоративное управление и философию науки в University of St. Gallen (HSG) в Швейцарии, Rotman School of Business, University of Toronto (Канада), McDonough School of Business (США) и Fudan University’s School of Management (Китай).
Научные интересы: макроэкономика, межкультурный менеджмент, лидерство, корпоративное управление, предпринимательство. Автор популярного курса «Принципы ведения бизнеса в Азии», в котором особое внимание уделяется Японии, Индии и Китаю. Соавтор книги Japan’s Open Future («Открытое будущее Японии»).
Практический опыт: ведет успешную предпринимательскую деятельность в Шанхае (Китай).
Образование: получил степень бакалавра в Wharton School, University of Pennsylvania (США) и магистра в Fudan University (Китай). Защитил докторскую диссертацию в University of St. Gallen (HSG) в Швейцарии.
Члены экспертного совета
Елизавета Садова
Ведущий преподаватель по лидерству и организационному поведению Московской школы управления СКОЛКОВО
Моти Кристалл
Ведущий преподаватель по лидерству и организационному поведению Московской школы управления СКОЛКОВО
Пьер Касс
Профессор по лидерству Московской школы управления СКОЛКОВО
Евгений Плаксенков
Руководитель кафедры «Финансы, платежи и электронная коммерция» при поддержке MasterCard в Московской школе управления СКОЛКОВО
Оливер Кемпкенс
СЕО компании Adapt or Die Consulting, приглашенный преподаватель Московской школы управления СКОЛКОВО
Владимир Преображенский
Директор по исследованиям Московской школы управления СКОЛКОВО
Алексей Комиссаров
Руководитель кафедры Предпринимательского лидерства имени Дмитрия Зимина
Андрей Волков
Профессор по менеджменту Московской школы управления СКОЛКОВО
Серджио Капуста
Ведущий исследователь по физике и материалам, Shell Global с 2006 по 2015 года; приглашенный эксперт бизнес-школы СКОЛКОВО
Хауме Рибера
Профессор факультета операционного менеджмента в IESE Business School (Испания)
Лауреаты SKOLKOVO Trend Award 2018
ПАО «Россети»
Международный молодежный энергетический форум
За стратегическую инициативу по развитию молодых талантов и открытость к международному сотрудничеству
«Шлюмберже»
Развитие кадрового резерва компании на открытых программах
бизнес-школы СКОЛКОВО
За формирование образовательной среды в компании
ПАО «НОВАТЭК»
Партнерство с Московской школой управления СКОЛКОВО
За комплексное взаимодействие в продвижение темы энергетики
ПАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ»
Проектно-ориентированная программа «Операционная эффективность»
За партнерский подход к реализации образовательной программы «Операционная эффективность»
ПАО «КАМАЗ»
Программа «Цифровая трансформация» ПАО «КАМАЗ»
За системный подход к цифровой трансформации компании
ПАО «ОАК»
Программа «Цифровая трансформация ПАО «ОАК»
За существенный вклад в развитие людей и команды для внедрения трансформационных процессов в отрасли авиастроения
АО «Мосинжпроект»
Программа «Формирование инвестиционно-строительных холдингов: стратегии развития и лидерства»
За стратегический подход к управлению инвестиционно-строительным холдингом
АО «Моспроект- 3»
Программа «Управление крупными проектами»
За комплексный подход к развитию компетенций команды
ООО «Яндекс»
Международная конференция Яндекс «42»
За творческий подход в организации проекта
AO «АльфаСтрахование»
Программа «Институт риска»
За уникальный образовательный проект в области риск-менеджмента
Хабаровский край
Международная образовательная программа «Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов»
Номинация «Прорыв года»
Лауреаты SKOLKOVO Trend Award 2017
Госкорпорация «Росатом»
За формирование концепции нового облика корпоративной науки. Программа «Управление технологическими инновациями: научные центры», проведенная совместно с бизнес-школой СКОЛКОВО, была посвящена созданию проектов научных центров, разработанных с учетом задач развития бизнеса и подготовке соответствующих кадров. По итогам программы было создано 5 моделей научного центра, ориентированного на разные задачи, и 8 пилотных проектов научных центров по реализации инновационных проектов.
ПАО «Газпром нефть»
За партнерство в создании образовательной платформы, поддерживающей цифровую трансформацию компании. Между бизнес-школой СКОЛКОКО и компанией «Газпром нефть» заключено партнёрство, в рамках которого обеспечивается поддержка и сопровождение одной из ключевых стратегических инициатив компании – цифровой трансформации.
ООО «СИБУР»
За программу развития руководителей «Операционная эффективность и Управление производством». Целью программы было дать участникам практические знания в области управления и повышения эффективности производства. По итогам проекты-финалисты были представлены президенту СИБУРа, а проект-победитель получил поддержку компании к реализации.
ПАО «МТС»
За создание образовательной программы нового типа — акселератора внутренних проектов развития корпорации». ПАО «МТС» реализовало программу повышения квалификации по развитию лидерского потенциала руководителей компании. Целью программы было помочь организации вырастить лидеров нового типа, способных правильно действовать в условиях неопределенности. По результатам программы были внедрены проекты по развитию корпоративной культуры, изменению организационной структуры, появилась новая система мотивации проектных команд, запущены диджитал-сервисы, некоторые участники программы получили повышение.
ПАО «Банк ВТБ»
За развитие партнерства в комплексном подходе к обучению. По заказу банка ВТБ (ПАО) Московская школа управления СКОЛКОВО провела масштабную программу по обучению искусству переговоров для сотрудников клиентских подразделений и подразделений поддержки. Обучение в «Академии переговоров ВТБ» прошло более 620 человек. Согласно опросу, проведённому компанией, более 96% участников курса отметили высокую удовлетворенность программой и работой тренеров.
ПАО «ОАК»
За развитие инициатив в области цифровых технологий в авиастроительной отрасли». По заказу «Объединенной авиастроительной корпорации» была проведена двухдневная стратегическая сессия, посвященная проблемам цифровой трансформации. Организационная схема, представленная участниками в финале, позволила начать работу над цифровой трансформацией компании.
ПАО «Ростелеком»
За проектно-ориентированную программу «Цифровая трансформация». В ходе программы участники получили инструментарий для стратегического развития компании. Основной акцент строился на интенсивной проектной работе. По итогам программы удалось разработать и обсудить с главными стейкхолдерами компании 7 трансформационных проектов. Многие из них были одобрены для дальнейшей реализации.
Совместный проект при инициативе Министерства экономического развития Российской Федерации, поддержке Российской венчурной компании и при участии Высшей Школы Экономики
За конструктивный диалог государства, институтов развития и бизнеса в рамках проекта "Национальные чемпионы". В марте на территории бизнес-школы СКОЛКОВО прошла первая стратегическая сессия Национальных чемпионов «Площадка для диалога: ресурсы, риски и точки роста». Более 30 руководителей компаний совместно с представителями государственной власти, институтов развития и приглашенными экспертами-практиками изучали основные возможности и риски для отечественных производств на международных рынках, анализировали технологические тренды и обсуждали необходимые меры поддержки со стороны государства. По результатам сессии было сформировано общее видение реализации проекта, а также составлен план мер, направленных на устранение или смягчение имеющихся административных барьеров.
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
Специальный приз как самая целеустремленная региональная команда за проведение сессии по реализации стратегии социально-экономического развития ХМАО – Югры-2030. Многие идеи, сформулированные в ходе программы, уже внедряются в регионе, заметны в работе администраций и предприятий, воплощены в новых государственных программах. Например, проект «Воспроизводство и использование природных ресурсов», разработанный Департаментом по недропользованию.
Калининградская область
Как самая креативная региональная команда. В регионе была проведена стратегическая сессия по определению приоритетных направлений развития Калининградской области. Целью сессии стало формирование согласованной позиции по приоритетным направлениям развития региона и определение путей их дальнейшего достижения. Финалом программы стала презентация результатов работы с учетом приоритетов выбранных направлений.
BELUGA GROUP
За развитие команды, способной построить высокоэффективный российский бизнес и бренд мирового уровня. Задачей серии программ стало увеличение эффективности команды и обновление идеологии компании, которая сейчас активно используется в работе с персоналом.
Mastercard
За вклад в развитие безналичной экономики в России. Компания способствует поддержке и развитию кафедры «Финансы, Платежи и Электронная коммерция» Московской школы управления СКОЛКОВО с 2013 года. За это время на кафедре было проведено и опубликовано более 20 профильных исследований, обучено более 3000 студентов Школы и ее партнеров, разработано и внедрено более 70 специализированных курсов, в том числе первый онлайн курс по созданию финансовой модели для бизнеса.
Лауреаты SKOLKOVO Trend Award 2016
АО «Газпром нефть»
Реализация программы для лидеров нефтегазовой отрасли «Оптимизация бизнеса с перспективами будущего роста»
International Paper
Вклад в поддержку программы СКОЛКОВО MBA и в развитие нового поколения лидеров в России
ООО «СПЛАТ-КОСМЕТИКА»
Системная работа при подготовке команды лидеров стратегических изменений в компании
ОАО «РЖД»
Реализация программы развития резерва ключевых руководителей и вклад в профессиональную подготовку специалистов железнодорожной отрасли
Госкорпорация «РОСКОСМОС» и ОАО «ОРКК»
Обучение стратегического кадрового резерва ракетно-космической отрасли, системная работа по подготовке высококвалифицированных управленцев в масштабах стратегической промышленной отрасли
ПАО «ВымпелКом»
Программа развития лидеров трансформации технического блока ПАО «ВымпелКом»
Республика Башкортостан
Инновационный подход в формировании стратегии региона
Благотворительный фонд Владимира Потанина
Реализация программы «Стратегия создания и развития фондов целевого капитала»
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Системная подготовка кадрового резерва Томского государственного университета в рамках программы стратегического развития университета
Лауреаты SKOLKOVO Trend Award 2015
Sberbank Private Banking
Проект «Образовательная программа «Академия преемников» в партнёрстве с Центром управления благосостоянием и филантропии СКОЛКОВО»
Дальневосточный федеральный университет
Проект: «Модульная программа профессиональной переподготовки по проектам развития университета для руководящего состава «Управление проектами развития Университета»
Госкорпорация «Росатом»
Проект «Программа развития руководителей научных, научно-конструкторских и инженерно-технологических направлений деятельности Госкорпорации «Росатом» «Управление технологическими инновациями»
ООО ЕвразХолдинг
Проект «Новые лидеры ЕВРАЗА»
ООО Юнилевер Русь
Проект «Goodstarter»
ПАО «Россети»
Проект «Международный молодежный форум ПАО «Россети» 2015»
Правительство Тюменской области и Тюменский государственный университет
Проект «Перспективы Тюменского региона: новые индустрии и кадровый потенциал»
ПАО «Северсталь»
Проект «Корпоративная программа обучения «Управление производственным подразделением»
ПАО «Лукойл»
Проект «Программа подготовки и развития «ЛИДЕР»
Правительство Республики Татарстан
Проект «Программа повышения квалификации руководителей министерств и ведомств, глав муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан «Эффективное управление: Стратегия. Действия. Результаты»
Эти компании и институты представили свои лучшие практики по подготовке управленческих команд, способных произвести изменения на системном уровне, проекты по внедрению прорывных идей для повышения эффективности компании, успешные инициативы по поддержке социального предпринимательства, реализованные в сотрудничестве с бизнес-школой СКОЛКОВО.
Специальная премия за проведение эффективных переговоров от профессора Моти Кристала была вручена компании Social Discovery Ventures, ее представлял Дмитрий Волков, выпускник программы Executive MBA-2.
FAQ
-
help_outlineНаш проект еще не полностью завершен. Можно ли подать его к участию в фестивале?
Если проект вашей компании находится в той стадии реализации, когда уже могут быть хотя бы частично оценены его результаты, его можно подать к участию в фестивале.
-
help_outlineНаш проект реализован не в России. Могу ли я его представить?
Да, к участию в фестивале допускаются проекты, реализованные за пределами РФ.
-
help_outlineКак экспертный совет будет проверять предоставленные данные?
Экспертный совет фестиваля не предполагает дополнительной проверки данных, т.к. убеждены, что все участники фестиваля – ответственные и серьезные партнеры, действующие в условиях открытости и доверия.
-
help_outlineКаковы критерии оценки проектов?
Все поданные проекты будут оцениваться экспертно по комплексу отраженных в них данных. Ключевое внимание экспертов будет направлено на изменения, которые реализация проекта принесла компании.
-
help_outlineКакие призы полагаются участникам?
Все проекты, участвующие в фестивале, будут отмечены памятными знаками СКОЛКОВО.
-
help_outlineМожно ли использовать информацию об участии в фестивале как информационный повод?
Мы понимаем, что признание достижений – важная информация для компаний. Использовать участие в фестивале как информационный повод можно, но мы будем благодарны, если компания предварительно согласует с пресс-службой бизнес-школы основной текст новости.
-
help_outlineВладелец / генеральный директор нашей компании учился по программе Executive MBA. Можем ли мы подать проект на участие в фестивале?
Данный фестиваль рассчитан на выпускников корпоративных программ и партнеров из государственного сектора. Выпускников программ Executive MBA мы награждаем специальной премией в рамках ежегодного Конвента.
-
help_outlineИнформационная система нашей компании не позволяет выгружать файлы на внешние серверы. Как подать заявку?
Если объем материала позволяет, вы можете отправить их по электронной почте вашему менеджеру. Если нет, мы готовы обсудить любые другие способы передачи материалов.
-
help_outlineКак проверить, что материалы получены?
При получении материалов представители оргкомитета свяжутся с контактным лицом, указанным в заявке участника, и подтвердят поступление проекта на фестиваль.
Запросить консультацию
Оставьте свои контактные данные, и наши консультанты свяжутся с вами для подбора индивидуального решения для вашей компании.
За подробной консультацией, пожалуйста, обращайтесь
Ольга Маннанова
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
+7 915 044 66 84
Olga_Mannanova@skolkovo.ru
Екатерина Еленская
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
+7 903 250 70 91
Ekaterina_Elenskaya@skolkovo.ru
Анна Семенова
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
+7 985 361 61 86
Anna_Semenova@skolkovo.ru
Московская область, Одинцовский район, Сколково, ул. Новая, 100
+7 495 539 30 03, info@skolkovo.ru
Общественным транспортом: автобус-экспресс № 818Э (Sk) от метро «Славянский бульвар» или автобус № 523 от МЦК «Кутузовская», остановка «Московская школа управления».
На автомобиле: обратите внимание, что заезд на территорию школы осуществляется в закрытом пропускном режиме. Пожалуйста, заранее предупредите свое контактное лицо, что вы будете на автомобиле.
Карта проезда | Контакты для связи
Общайтесь
с нами
Смотрите
выступления
Станьте
частью сообщества
Посещайте
мероприятия
Узнайте
о вакансиях в Школе
Свяжитесь
с нами
- +7 495 539 30 03
- info@skolkovo.ru
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я, далее – «Субъект Персональных Данных», во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (с изменениями и дополнениями) свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие Московской школе управления «СКОЛКОВО» (далее – «Школа», юридический адрес: 143025, Московская область, Одинцовский район, д. Сколково, ул. Новая, д. 100) на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации путем заполнения веб-формы на сайте Школы skolkovo.ru и его поддоменов *.skolkovo.ru (далее – Сайт), направляемой (заполненной) с использованием Сайта.
Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные (телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес), фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение), и любые другие действия (операции) с персональными данными.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных в базе данных Школы с последующим направлением Субъекту Персональных Данных почтовых сообщений и смс-уведомлений, в том числе рекламного содержания, от Школы, его аффилированных лиц и/или субподрядчиков, информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия Школы и другой информации рекламно-новостного содержания, а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий Школы.
Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы.
Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных может осуществляться с помощью средств автоматизации и/или без использования средств автоматизации в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними положениями Школы.
Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных. Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.
Я ознакомлен(а), что:
1) настоящее согласие на обработку моих персональных данных, указанных при регистрации на Сайте Школы, направляемых (заполненных) с использованием Cайта, действует в течение 20 (двадцати) лет с момента регистрации на Cайте Школы;
2) согласие может быть отозвано мною на основании письменного заявления в произвольной форме; предоставление персональных данных третьих лиц без их согласия влечет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Запрос консультации
Пожалуйста, оставьте свое имя и способ связи с вами.